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在人(rén )少的时候，可以采取大(dà )统一的调度(dù )，但在人越来越(yuè )多的时候，这种调度会(huì )变得困难许(xǔ )多。

每个部(bù )落的人，都(dōu )拥有基本的生活(huó )条件，但想(xiǎng )要更好的生(shēng )活水平，就(jiù )需要拿自己(jǐ )平时劳动所(suǒ )得的(de )贡献值，去(qù )部落中心兑(duì )换。

部落中(zhōng )心的墙壁上(shàng )放着一个大(dà )屏幕，上面有各(gè )种各样的屋(wū )子，及其价(jià )格，每个人(rén )可以根据自(zì )己的需求，寻找部落中心的(de )工作人员兑(duì )换。

贡献值(zhí )，这个由陈(chén )天豪通过部(bù )落中心颁布(bù )的第(dì )一个指令。

每个人所拥(yōng )有的能力，都各不相同(tóng )，而部落的(de )发展的各种(zhǒng )设施(shī )是无法跟上(shàng )整体的扩张(zhāng )速度。

在人(rén )少的时候，可以采取大(dà )统一的调度，但(dàn )在人越来越(yuè )多的时候，这种调度会(huì )变得困难许(xǔ )多。

学校的(de )第一场测试，黎(lí )元洪的一个(gè )孩子，也在(zài )里面。

贡献(xiàn )值，这个由(yóu )陈天豪通过(guò )部落(luò )中心颁布的(de )第一个指令(lìng )。

贡献值就(jiù )是如此产生(shēng )，每个人完(wán )成自己的工(gōng )作，系统都会有(yǒu )记录。