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在人少的时候(hòu )，可以采取大统一的调度，但(dàn )在人越来越(yuè )多(duō )的时候，这(zhè )种(zhǒng )调度会变得困(kùn )难许多。

每个(gè )部落的人，都(dōu )拥有基本的生活条件，但想(xiǎng )要(yào )更好的生活(huó )水(shuǐ )平，就需要(yào )拿(ná )自己平时劳动(dòng )所得的贡献值(zhí )，去部落中心(xīn )兑换。

每个人所(suǒ )拥有的能力(lì )，都各不相同(tóng )，而部落的发展(zhǎn )的各种设施是(shì )无法跟上整体(tǐ )的扩张速度。

贡献值，这个(gè )由(yóu )陈天豪通过(guò )部(bù )落中心颁布(bù )的(de )第一个指令。

贡献值就是如(rú )此产生，每个(gè )人完成自己的工作，系统都(dōu )会(huì )有记录。

但(dàn )他(tā )一点都没有(yǒu )伤(shāng )心，因为他知(zhī )道，只有努力(lì )工作，就会得到相应的报酬。

黎元洪只是(shì )众(zhòng )多部落人当(dāng )中(zhōng )其中一个普通(tōng )的人员。

部落(luò )中心的墙壁上(shàng )放着一个大屏幕，上面有各(gè )种(zhǒng )各样的屋子(zǐ )，及其价格，每(měi )个人可以根据(jù )自己的需求，寻找部落中心(xīn )的工作人员兑换。

学校的第(dì )一(yī )场测试，黎(lí )元(yuán )洪的一个孩子(zǐ )，也在里面。