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贡献值就是如此(cǐ )产生，每个人(rén )完成自己的工作，系统都会有(yǒu )记录。

在人少(shǎo )的时候(hòu )，可以(yǐ )采取大(dà )统一的调度，但在人(rén )越来越(yuè )多的时候，这种调度会变得困(kùn )难许多(duō )。

当他(tā )看见自(zì )己的孩(hái )子释放(fàng )出电球的时候，他激(jī )动得哭(kū )了。

但他一点都没有伤心，因(yīn )为他知(zhī )道，只(zhī )有努力(lì )工作，就会得(dé )到相应的报酬。

这是(shì )为了更(gèng )加方便(biàn )管理整个部落，随着对周边部(bù )落的讨(tǎo )伐，越(yuè )来越多(duō )的生物(wù )加入了他的部落大队(duì )。

但他(tā )一点都(dōu )没有伤心，因为他知道，只有(yǒu )努力工(gōng )作，就(jiù )会得到(dào )相应的(de )报酬。

在人少的时候，可以(yǐ )采取大(dà )统一的调度，但在人越来越多(duō )的时候(hòu )，这种(zhǒng )调度会(huì )变得困(kùn )难许多(duō )。

在人少的时候，可(kě )以采取(qǔ )大统一(yī )的调度，但在人越来越多的时(shí )候，这(zhè )种调度(dù )会变得(dé )困难许(xǔ )多。